Dezvoltator de programe de formare profesionala Furnizor autorizat de formare profesionala acreditat de Ministerul Educatiei, Cercetarii si Tineretului si Ministerul Muncii, Familiei si Egalitatii de Sansa prin Consiliul National de Formare Profesionala a Adultilor
Cursuri
DE CE SA PARTICIPI LA UN PROGRAM DE FORMARE PROFESIONALA?
- Pentru a-ti creste adaptabilitatea la cerintele postului/locului de munca
- Pentru a-ti actualiza cunoștintele
- Pentru a te perfecționa profesional în ocupatia de bază/ocupatii înrudite
- Pentru a dobandi cunostinte avansate, metode si procedee moderne
- Pentru a-ti schimba calificarea ca răspuns la restructurarea economica
- Pentru a-ti creste mobilitatea sociala
- Pentru a promova la locul de munca
- Pentru a-ti dezvolta cariera profesionala
- Pentru a preveni riscul de a fi smer
CE TIPURI DE PROGRAME DE FORMARE PROFESIONALĂ EXISTĂ?
- Inițierea – dobândirea unor cunoștințe/priceperi și deprinderi minime necesare pentru desfășurarea unei activități
- Calificarea – ansamblu de competențe profesionale care permit unei persoane să desfășoare activități specifice unei ocupații sau profesii
- Perfecționarea – dezvoltarea competențelor profesionale în cadrul aceleiași calificări
- Specializarea – urmărește obținerea de cunoștințe și deprinderi într-o arie restrânsă din sfera de cuprindere a unei ocupații
- Recalificarea – obținerea competențelor specifice unei alte ocupații sau profesii, diferită de cele dobândite anterior
CUM ALEGI PROGRAMUL DE FORMARE PROFESIONALA?
- Programul să fie autorizat
- Programa analitica sa fie in concordanta cu nevoia de formare identificata
- Tipul programului să fie corespunzator cu nevoia de formare
- Programul cursului sa fie compatibil cu programul tau
- Prețul să se incadreze cu nivelul de resurse pe care il ai la dispozitie
TIPURI DE CERTIFICATE ACORDATE IN URMA ABSOLVIII UNUI PROGRAM DE FORMARE PROFESIONALA:
- Certificat de Absolvire
Se acorda in urma absolvirii programelor de formare profesionala de SPECIALIZARE, PERFECTIONARE si INITIERE
- Certificat de Calificare
Se acorda in urma absolvirii programelor de formare profesionala de CALIFICARE
TEMEI LEGAL PRIVIND FORMAREA PROFESIONALA:
- Conform Codului Muncii formarea profesională continuă este un drept al tuturor angajaților
- Angajatorii au obligația de a asigura accesul la formarea profesională pentru toți salariații astfel:
- Cel puțin odată la 2 ani dacă au cel puțin 21 de salariați
- Cel puțin odată la 3 ani dacă au sub 21 de salariați
- Participarea unui angajat la programele de formare profesională poate avea loc la inițiativa angajatorului sau la inițiativa salariatului
- În fiecare organizație cu mai mult de 20 de salariați, trebuie elaborat un Plan de Formare Profesională care devine anexă la Contractul Colectiv de Muncă
